27 mars 2007
Trouver un emploi qualifié en Espagne / à Séville
Tout comme pour les stages, voici quelques conseils pour trouver un emploi qualifié en Espagne, et particulièrement à Séville. (Je le répète au cas où, je n'ai pas de solution miracle ni de travail à offrir). Ne manquez pas de lire l’article en fin de post, “Jeunes diplômés: les conseils de professionnels pour trouver un poste en Espagne“, il reflète très bien la tendance actuelle du marché du travail espagnol.
Trouver un emploi via Internet
Je vous renvoie tout d’abord à l’article de Sol, sur cette page.
Les démarches sont bien expliquées et de nombreux liens sont donnés.
Trouver un emploi (sans Internet)
Les démarches ne varient pas beaucoup avec la France. Votre CV et votre lettre de motivation dans votre pochette plastique, vous vous rendez directement aux bureaux des entreprises où vous souhaitez travailler. Normalement, une secrétaire prendra votre CV et vous dira qu’elle le transmet.
Vous pouvez insister et demander s’il y a des postes vacants, vous pouvez même lui demander à rencontrer le responsable RH. 99 fois sur 100 on vous dira que ce n'est pas possible et d’attendre qu’il vous appelle pour un entretien, mais il se peut aussi qu’il soit dans les parages et que justement ce jour-là il ait besoin d’embaucher quelqu’un. C’est plus un coup de chance qu’une technique de recherche d’emploi, mais ça peut marcher…
Les relations, facteur important pour trouver un travail en Espagne
Avoir des relations aide à trouver un travail, et cela dans n’importe quel pays. En Espagne, ce fait est encore plus vrai. L’ “enchufe” (le piston) est courant et pas spécialement dissimulé. Dans certains cas, c’est même carrément gros (le fils du directeur a un des meilleurs postes et fait partie des personnes les mieux payées, alors qu’il n’a même pas le bac), dans d'autres, c'est plus discret, un petit coup de pouce quoi !
Si vous arrivez en Espagne sans connaître personne, il faudra vous créer votre réseau de relations. Les gens ont le contact facile, n’hésitez donc pas (sans passer pour un oportuniste non plus) à dire que vous rechercher du travail dans tel ou tel secteur. Personnellement, j’ai passé un entretien d’embauche plusieurs mois après avoir rencontré (sans le savoir) le sous-directeur d’une entreprise sévillane dans un avion. Après m’avoir aidée à porter ma valise et bien discuté dans l’avion, nous avions échangé nos cartes de visite. Quelques mois plus tard, son entreprise m’appelait pour un entretien.
Le marché du travail à Séville
A Séville, le marché du travail ne se compare pas à Madrid ou Barcelone. Il y a moins d’opportunités, et le fait de parler français n’est pas un gros atout. Cela s’explique par la faible présence d’entreprises françaises dans la capitale andalouse, et par la situation géographique de la ville.
Il est difficile de donner des conseils qui puissent s’appliquer à tout le monde. Je connais des Français qui sont rentrés en France parce qu’ils ne trouvaient pas de travail à Séville dans leur branche après plusieurs mois de recherches, et d’autres qui ont trouvé. Tout dépend de la formation de chacun, de son expérience professionnelle, de son niveau d’espagnol, et bien sûr du type de poste que l'on recherche.
Si vous voulez travailler en entreprise, un bon niveau d’espagnol vous sera demandé (que vous puissiez répondre au téléphone, vous exprimer, et comprendre ce que l’on vous dit)
NB: Lorsque j’ai commencé à travailler (en stage), personne ne m’a demandé si je me sentais capable de répondre au téléphone ou encore d’écrire des lettres commerciales. J'ai du le faire, et heureusement pour moi que c'était quelque chose que je maitrisais à peu près déjà (ensuite avec la pratique, tout s'apprend).
Pour trouver un travail, vous pouvez répondre aux annonces des sites précedemment cités, et envoyer votre CV en candidature spontannée. Sachez à l’avance que vous devrez persévérer, on peut envoyer plus de 100 candidatures spontannées et n’avoir aucune réponse.
Par ailleurs, lorsqu’on sort de la fac en Espagne, même avec un bon Master en poche, on est considéré comme débutant et on a la paye qui va avec. C’est l’expérience qui compte avant tout.
A Séville, on m’a déjà dit lors d’entretiens que j’avais un très bon profil, de bonnes connaissances théoriques, et que je pourrais avoir le poste. En revanche, les premières années, il faudrait se dédier plennement à l’entreprise, faire des heures supplémentaires, assumer un poste à responsabilités, et cela pour un salaire de moins de 1000€ par mois.
Je ne sais pas dans le reste de l’Espagne, mais sur Séville, entrer dans une entreprise en étant sous-payé est fréquent. Si on donne de bons résulats, on peut décrocher un contrat fixe et avoir une bonne paye dans les années suivantes. Il y a aussi des entreprises qui exploitent le système et qui ne renouvèlent pas leurs employés.
A lire : article de Claire (autre franco-sevillane !).
Enfin, voici un article très intéressant écrit par Maud Gangler, paru dans le courrier d’Espagne le 17/04/2006. (lien)
Jeunes diplômés: les conseils de professionnels pour trouver un poste en Espagne
Nombreux sont les jeunes Français qui veulent tenter leur chance en Espagne. Deux professionnels français basés à Madrid et Barcelone évoquent les facteurs clés de succès mais aussi les difficultés pour mener à bien ce projet.
Alors que la France se débat avec son Contrat Premier Emploi, l’Espagne accueillerait, selon l’Ambassade française, 120 000 résidents français et la communauté française serait en net rajeunissement. De nombreux jeunes diplômés Français sont attirés par la qualité de vie espagnole mais une partie d’entre eux méconnaît la réalité ou plus exactement, les réalités, du marché du travail espagnol. Celui-ci se caractérise principalement par son dynamisme, sa flexibilité mais aussi parfois sa précarité.
Selon Guillaume Pasquet, un poitevin de 33 ans qui vit depuis 1998 à Madrid où il mène une carrière réussie dans le secteur des nouvelles technologies, « le marché espagnol est dynamique. Il est possible d’évoluer rapidement mais en tant que jeune diplômé il faut laisser tomber les références que l’on peut avoir par rapport à la France. » Le taux de chômage espagnol (8,4%) est devenu inférieur à celui de la France et plus de 60% des nouveaux emplois crées dans la Zone euro en 2005 l’ont été en Espagne. Néanmoins, le taux de chômage des jeunes au dernier semestre 2005 était encore de 18,5% et nettement plus élevé dans certaines régions comme l’Andalousie.
Un marché dynamique et exigeant
Selon Thierry Bohn, directeur d’Euro Consulting Partners, cabinet de recrutement français basé à Barcelone et Madrid, « il est difficile pour un jeune diplômé français de venir travailler en Espagne ». Il invite d’ailleurs les jeunes Français à ne pas perdre leur temps: « Il faut être sur place, c’est inutile d’envoyer son CV de France. L’idéal, c’est un jeune qui a passé minimum 6 mois en échange Erasmus, qui parle donc parfaitement l’espagnol ou bien qui a fait un VIE en Espagne ou en Amérique Latine ». La trajectoire de Guillaume Pasquet reflète parfaitement ces conditions de succès. « Je suis venu m’installer en Espagne sans travail. Mais j’avais fait un master à Salamanca et maîtrisais donc très bien la langue. J’ai commencé par un stage puis une société française implantée en Espagne m’a embauché ».
Il est certes compliqué pour un jeune diplômé de venir travailler en Espagne, cependant certains métiers sont en explosion : « Les métiers porteurs sont les postes de commerciaux, d’ingénieurs et ceux liés à la construction comme chef de chantier» souligne Thierry Bohn. Il est primordial pour certains postes de connaître le marché espagnol. « Les PME, PMI françaises qui veulent s’installer en Espagne nous demandent des développeurs, des gens terrain » précise le directeur du cabinet de recrutement.
Recherche d’emploi, la force du réseau
Guillaume Pasquet a su comprendre les spécificités du marché du travail espagnol et en saisir les subtilités. « Le networking, c’est ce qui fonctionne, mais il vient avec le temps. Pour un premier job, Infojobs peut fonctionner.». Le réseau reste en effet le meilleur allié en Espagne pour la recherche d’emploi, quel que soit le profil du candidat. Les autres sources sont les principaux sites Internet avec le leader Infojobs et la presse du dimanche avec El País, ABC, El Mundo et La Vanguardia en Catalogne. Il ne faut pas hésiter à consulter les sites de l’APEC et de l’Espace Emploi International. (Voir encadré) « J’avais mon CV mis sur la web de l’APEC et c’est comme cela que j’ai trouvé un de mes postes » explique Guillaume Pasquet. Les sociétés d’intérim espagnoles (ETT) ne permettent en revanche pas à des jeunes diplômés de trouver un travail, elles ne s’adressent pas en général à des universitaires.
Pour Thierry Bohn, «les jeunes diplômés ont intérêt à contacter la Chambre de commerce française et le consulat, ils doivent apparaître dans leurs bases de données. » Il leur conseille par ailleurs «d’envoyer leur CV aux sociétés françaises dont ils peuvent se procurer la liste dans les chambres de commerce ». Ils peuvent également envoyer leur candidature aux cabinets de recrutement.
Mais le meilleur moyen de venir en Espagne dans de bonnes conditions est de travailler dans un groupe français qui vous envoie en Espagne. « Cela a été mon cas », précise Thierry Bohn.
Sur le CV, il est conseillé de mettre l’équivalence espagnole du diplôme, soit « licenciatura » au lieu de «maîtrise ». La graphologie étant peu utilisée, il est recommandé d’envoyer une lettre de motivation dactylographiée. Quant à l’entretien de recrutement, il se différencie peu de l’entretien en France. Il a souvent lieu dans une ambiance plus informelle. Selon Guillaume Pasquet « les relations sont plus détendues, on traite de thèmes extérieurs à la recherche d’emploi ». Le recruteur aura tendance à insister pour savoir combien de temps le candidat souhaite rester en Espagne par peur de s’entourer de professionnels instables. Les jeunes candidats français devront donc démontrer leur envie de s’intégrer. Les processus pouvant être lents, n’hésitez pas à relancer le recruteur s’il vous a donné son feu vert pour le faire.
Le poids des contrats temporaires et la surprise des niveaux de salaires
Le marché du travail espagnol se caractérise notamment par l’importance des contrats temporaires, avec les « contratos por obra y servicios » et les « contratos en prácticas ». Plus d’un tiers des travailleurs espagnols ont un contrat temporaire et selon le baromètre IESE/Adecco, en 2005, 64% des nouveaux contrats ont été temporaires. Mais ce n’est évidemment pas une fatalité selon Guillaume Pasquet qui a toujours obtenu des contrats à durée indéterminée.
Les jeunes diplômés Français qui arrivent en Espagne sont souvent étonnés des salaires qu’ils se voient proposer, puisqu’ils se situent en général dans la fourchette 18 000-25 000 euros. « Il faut faire une étude avant de venir chercher un travail en Espagne. C’est un frein pour un recruteur si un candidat donne des chiffres aberrants » note Guillaume Pasquet. Par ailleurs, le système des grandes écoles est typiquement français et les jeunes diplômés sortant de l’une d’entre elles ne recevront pas le même accueil qu’en France, à moins bien sûr de travailler dans un environnement français.
S’il est vrai que les salaires des jeunes professionnels sont nettement inférieurs à ce qu’ils pourraient obtenir en France, l’écart tend à se lisser avec les années. Les disparités salariales sont plus fortes qu’en France, les salaires de postes de haut niveau pouvant même être plus élevés que les salaires français.
Faire carrière en Espagne ?
Guillaume Pasquet est un exemple de réussite professionnelle d’un Français en Espagne. Il a en effet su attirer l’attention des recruteurs du monde des nouvelles technologies et a récemment intégré Cognos, leader mondial de la Business Intelligence, en tant que Responsable commercial pour l’Espagne. Quels ont été ses atouts au regard des recruteurs ? La maîtrise des langues, une intégration réussie en Espagne et un comportement proactif. « Certaines structures sont assez hiérarchisées et paternalistes. Je suis convaincu qu’en Espagne, il faut changer pour évoluer. » Thierry Bohn confirme que l’on peut faire carrière en Espagne « Pour un poste de responsable de filiale, les salaires ne sont pas plus faibles qu’en France ». Comme le dit le refrain espagnol « No se ganó Zamora en una hora» !
Commentaires
peau neuve
bonjour holla je m apl franck j ai 35 ans j ai tracé un trait sur ma vie en france j arrive a seville pour tout recomencer a zero la semaine prochaine .. .j ai 15 ans d hotellerie bar je ne connait vraiment personne pour travailler ou me loger. hablo espanol poco tout conseil sera le bien venu. je suis amoureux de seville depuis toujour et je me jette a l eau tout conseil sera le bienvenue cet urgent gracias
demande d emploi a l espagne
Mr Karim youssef
Quartier ibno zohor N°28 apt 2hay Espagnole .Tanger
CIN C 433796
yous309@hotmail.com
+21261759354 ou +212 069928570
FORMATION
* 1994/1996 : Technicien en hôtellerie et tourisme.
* 1993/1994 : Niveau Baccalauréat Se.Experimentable.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Du 01/03/2006 au 22/08/2007 : Chef de rang et responsable de room service
a hôtel Rif & Spa Tanger. (Ouverture)
Du 04/04/2005 au 07/2005 : Caissier a hôtel Movenpick Tanger.
Du 05/07/2004 au 30/12/2004 : Mini Bar a hôtel Movenpick Tanger.
Du 01/10/2002 au 21/03/2003 : Commis de rang a hôtel Movenpick Tanger.
Du 13/03/2002 au 12/09/2003 : Steward / commis de rang a hôtel Movenpick Tanger.
Du 15/12/1999 au 15/06/2001 : Commis de rang / bar/banquet a hôtel Sheraton Fès.
Du 08/07/1996 au 17/09/1998 : Commis de bar a hôtel Nozha Fès.
LAUNGUES
Arabe : Langue maternelle
Français : Lu (Niveau, Très Bien), Parlé (Niveau, Bien)
Espagnole : lue (Niveau, Bien), parlé (Niveau, Bien)
Anglais : Lu (Niveau, Très Bien), Parlé (Niveau, Bien)
LOISIRS
Internet.
Lecture.
Voyage.
Sport.
* -PERMIS DE CONDUIRE CATEGORIE B
emploi
je suis a la demande demploi
cherche emploi à seville
Bonjour à tous,
je suis mon petit ami qui part travailler en tant que contrôleur qualité sur l'A400M.
je recherche donc un emploi sr ce même site.
traductrice, preparatrice, logistique, je sais tout faire et surtout m'adapter très vite!
n'hésitez pas à me mailer si vous avez des contacts.
A très bientôt à Seville.
nelly(nellytraina@hotmail.fr
salut
very nice blooog . thanks
Merci pour ce résumé + recherche travail
Bonjour,
tout d abord bravo pour ce résumé. Je confirme tous les propos quant-aux possibles méthodes de recherches de travail, je les pratique depuis quelques temps déjà. Et je confirme malheureusement qu il est très difficil de trouver du travail sans réseau de connaissance. Ce qui me fait venir à mon deuxième point :
Je vis à Séville depuis Février 2008, en stage de fin d étude d une école d ingénieurs, en l option électronique et la spécialité systèmes embarqués. Et je recherche du travaille pour commencer dès Octobre 2008. Car je souhaite rester vivre ici.
Je ne vais pas faire le détail de mon cv ici, afin de ne pas encombrer ce forum. Mais je suis tout disposé à répondre à toute demande d information : damien.lozach@gmail.com. N hésitez pas, que vous soyez directement interessé ou que vous ayez juste un contact possible.
RE.DEMANDE
bonsoir
avant tout d'abord mes salutations plus les distingues vers vous je suis un citoyen mauritanie je suis a la recherche l'inscription en espagne je voudrais vous demande de m'aide trouver l'inscriptiopn merci beaucoup j'attends votre repons
conseil et orientation
bonjour
je suis sénégalais je serai en espagne en septembre et je voudrai y travailler et je voudrai que vous m'orinter et conseiller
work applicant
iam a male mproccan i ask any employment opportunty at construction picking fruit vegetable.............
conseil et orientation
je suis jeune senegalais qui vit depuis 06 mois à ALBACETE ou ca ne bouge pas enormément souhaite avoir des contacts pour venir trouver un boulot à seville!
ps
je vis à albacete!j cherche des contacts à seville pour m aider à trouver un emploi mon est email le suivant: ladkrt@yahoo;fr
aide moi je aide
admirateur moi ou je trouve mon but
je cherche un travaille
moi marocaine je cherche un travaille a Sevilla le domaine de construction mon numero de portabe c'est 0034665102066 merci beaucoup
salut
moi un jeune marocain agé de 28 ans je veux travaille car je suis marier et je veux que ma femme etre a coté de moi alors je suis besoin de travaille merci aider moi dans le domaine de construction ou d'autre domaine
merci
A LA RECHERCHE D UN EMPLOI
JEUNE MAROCAIN DE 29ANS.DIPLOMME DE L INSTITUT TECHNIQUE ET HOTELIER A MOHAMMEDIA,BACHELIER EN LETTRES MODERNES ET AYANT LE NIVEAU 1ER ANNEE DROIT EN FRANçAIS.TITULE D UN DAF DE L INSTITUT ALLEMEND A RABAT.AYANT UN BONNE NIVEU EN ESPAGNOL 3ANS AU LYCEE ET 2ANS A L INSTIUT NIVEAU FRANçAIS TRES BIEN ET MOYEN EN ENGLAIS.apres 3ANS D EXPERIENCE DANS L HOTELLERIE DE COMMIS AU CHEF DE RANG JE SUIS MAINTENANT EN CHEMMAGE DEPUIS 3MOIS TOUT DEPOND ICI DU RESEAU RELATIONNEL MEME POUR UN POSTE E SERVEUR IL TE FAUT UN GRAND COUP DE POUCE.COMME TOUT ETRE HUMAIN JE CHERCHE UN EMPLOI QUI ME PERMETRA LA STABILITE A FIN DE FONDER UNE FAMILLE ET POURSUIVRE LA VIE NORMALEMENT.
cherche emploi en espagne
je voudrais bien aoir la chance de vivre et de travailler en espagne, je suis titulaire d'une BTS en froid et climatisation industriel, fourni par un grand institut algerien, j'ai une experiance d'agent d'etude et de realisation dans une boite d'air condition HVAC, ainsi que de grande notions en maintenance et suivi des installation. je reside actuellement en algerie
cherche d'emploi
je suis marocain agé de 30 ans je cherche un travail dans les hotels car j'ai une attestation dans la domaine donc s'il un travail dans un l'hotel au l'espagne je souhaite trés bon chance a tous marci
je cherche un emploi en espagne comme infirmiere polyvalente
je suis une jeune fille 26 ans j'ai eu un bac +3 ans de formation paramedicale et j'ai etudier l'espagnol au lycee et j'espere que je trouve un travail en espagne
cherche emploi
je suit un jeune homme de a l'age de 19 et j'ai un diplome d' un ifirmier brevete et cherche un emploi a votre centre de sante
stage import / export
Bonjour,
Je voulais te remercier pour avoir fait un blog tres interessant et tres complet. Je suis allée à Seville il y a quelques semaines et j'ai adoré cette ville.
Je suis en recherche de stage dans le domaine de l'import/export à Seville. J'ai un bac +3 et je parle courament anglais et espagnol.
Connais tu des entreprises dans ce secteur ou je pourrais postuler pour un stage voir un emploi? car il me semble que tu travailles dans le domaine du commerce international.
Je te remercie à l'avance
Bonne soirée
Camille
je veux travailer
bsr a tous je m'appele haddad nabil, je suis lgerien (Kabyle). je suis licencier en monnaie bnque et environnement finncier. Ainsi je suis assistant d'entreneur de caraté (Kik Boxing) et jai meme un permet de xconduire categorie B ma demade est de bien avoir si c'est possible un poste de travail comme agent de securite, choffeur et ou un agent de banque tout ça pour aider ma famille mon adresse est : Mira yahia TAZMALT BEJAIA ALGERIE
Je sais parler Arabe, Françaie, Kabyle, et l'anglais
avis de recrutement
INTERNATIONAL WORKS
Mr: Wilson Gen
Représentant du Projet IW en AFRIQUE
6, Rue des Ambassades
01 BP 3562
Bénin (Cotonou)
Tel du service au CANADA : 00(2) 299 7762956
============================= ===============
CE MESSAGE VOUS ETES ADRESSE PAR LE DIRECTEUR DU PROJET IW INTERNATIONAL WORKS
MAIL: directioncanadien@yahoo.fr
De la lutte contre la pauvreté à la promotion de l'emploi et à
l'intégration Africaine au processus de mondialisation le gouvernement
CANADIEN lance un projet dénommé IW ( INTERNATIONAL WORKS )
Après une longue étude dynamique du phénomène de pauvreté dans les pays en voie de développement notamment les pays d'Afrique du Caraïbe et du pacifique en collaboration avec le gouvernement CANADIEN et le plan a long
du ministère des affaires étrangère CANADIEN le présent programme prend naissance et se veut un moteur évident pour la lutte contre la pauvreté et la promotion de l'intégration réelle de l'Afrique dans le programme de mondialisation et d'ouverture du territoire CANADIEN aux étrangers.
Les Conditions particulières à remplir
1-Avoir entre 18 et 55 ans au plus.
2-Etre de bonne moralité.
3-Etre disponible a voyagé.
4-Avoir une maîtrise de l'outil informatique.
5-Savoir bien parler le français si possible l'Anglais
6-Etre titulaire du BEPC au moins
Des que vous remplissez les conditions, et après avoir eu a remplir le
formulaire d'inscription qui vous sera envoyé des que vous m'écrirez. Le maximum sera déployé de la charge de l'entreprise pour votre immigration
sur votre lieu de travail a savoir les papiers requises adhérents le voyage du personnel
Les Dossiers de Candidature comprennent :
1-CV
2-Lettre de motivation
3-1 Photos d'identité
4-Le formulaire d'inscription à remplir que vous recevrai après votre adhésion à cette information en vous adressant à notre représentation par l'adresse suivant: directioncanadien@yahoo.fr
Nous espérons que vous avez tout le nécessaire pour prendre une décision enfin de fournir les Dossiers demandés.
Votre déplacement sera pris en charge par l'entreprise des que vous aurez remplir les conditions requis d'adhésion du Dossier de Candidature. Apres avoir envoyer les formalités requises aux Dossiers de Candidatures l'entreprise vous met en garantie une immigration depuis l'Aéroport de
votre pays pour Canada ou bien vers l’un de vos lieux de travail que désirez à titre Gratuit considérer comme transport du Personnel ce qui veux dire que quand vous aurez envoyé les papiers de Candidature nous allons mettre en place un service de notre Ambassade une compétence qui sera chargé de vous envoyer une Convocation pour vous faire part de la Constitution d'un Dossier d'immigration .Vous recevrai aussi un formulaire de demande de Visa et Passeport si vous n'en disposez , nous vous enverrons
un billet par DHL ou par poste par l'adresse que vous irez réceptionner pour recevoir vos PAPIERS d’IMMIGRATION qui sont :
1-Certificat d'hébergement.
2-Une autorisation de travail au Canada
3-Votre Visa
4-Votre Passeport
5-Votre Assurance International
6-Lettre de Prise de Fonction signée par la Direction
Sur ce, nous attendons votre réponse pour vous donner l'adresse sur
laquelle vous enverrez les Dossiers.
A notre futur Collaboration
Recevrez Mr et Mme les expressions de nos sentiments distingués.
NB : Pour avoir le formulaire a remplir veillez contacter le représentant à cette adresse email: directioncanadien@yahoo.fr pour le dépôt directe de vos dossiers de candidatures.
Veuillez bien nous contacter pour une future collaboration
William PATRICK
Représentation Projet IW Bénin
------------------------------ --------------
International Computer Service S.A a Conseil de Surveillance et Directoire au Capital de 266.200 Euros -Licence L1 012 95006-RC 85 B137-APE .
avis de recrutement
INTERNATIONAL WORKS
Mr: Wilson Gen
Représentant du Projet IW en AFRIQUE
6, Rue des Ambassades
01 BP 3562
Bénin (Cotonou)
Tel du service au CANADA : 00(2) 299 7762956
============================= ===============
CE MESSAGE VOUS ETES ADRESSE PAR LE DIRECTEUR DU PROJET IW INTERNATIONAL WORKS
MAIL: directioncanadien@yahoo.fr
De la lutte contre la pauvreté à la promotion de l'emploi et à
l'intégration Africaine au processus de mondialisation le gouvernement
CANADIEN lance un projet dénommé IW ( INTERNATIONAL WORKS )
Après une longue étude dynamique du phénomène de pauvreté dans les pays en voie de développement notamment les pays d'Afrique du Caraïbe et du pacifique en collaboration avec le gouvernement CANADIEN et le plan a long
du ministère des affaires étrangère CANADIEN le présent programme prend naissance et se veut un moteur évident pour la lutte contre la pauvreté et la promotion de l'intégration réelle de l'Afrique dans le programme de mondialisation et d'ouverture du territoire CANADIEN aux étrangers.
Les Conditions particulières à remplir
1-Avoir entre 18 et 55 ans au plus.
2-Etre de bonne moralité.
3-Etre disponible a voyagé.
4-Avoir une maîtrise de l'outil informatique.
5-Savoir bien parler le français si possible l'Anglais
6-Etre titulaire du BEPC au moins
Des que vous remplissez les conditions, et après avoir eu a remplir le
formulaire d'inscription qui vous sera envoyé des que vous m'écrirez. Le maximum sera déployé de la charge de l'entreprise pour votre immigration
sur votre lieu de travail a savoir les papiers requises adhérents le voyage du personnel
Les Dossiers de Candidature comprennent :
1-CV
2-Lettre de motivation
3-1 Photos d'identité
4-Le formulaire d'inscription à remplir que vous recevrai après votre adhésion à cette information en vous adressant à notre représentation par l'adresse suivant: directioncanadien@yahoo.fr
Nous espérons que vous avez tout le nécessaire pour prendre une décision enfin de fournir les Dossiers demandés.
Votre déplacement sera pris en charge par l'entreprise des que vous aurez remplir les conditions requis d'adhésion du Dossier de Candidature. Apres avoir envoyer les formalités requises aux Dossiers de Candidatures l'entreprise vous met en garantie une immigration depuis l'Aéroport de
votre pays pour Canada ou bien vers l’un de vos lieux de travail que désirez à titre Gratuit considérer comme transport du Personnel ce qui veux dire que quand vous aurez envoyé les papiers de Candidature nous allons mettre en place un service de notre Ambassade une compétence qui sera chargé de vous envoyer une Convocation pour vous faire part de la Constitution d'un Dossier d'immigration .Vous recevrai aussi un formulaire de demande de Visa et Passeport si vous n'en disposez , nous vous enverrons
un billet par DHL ou par poste par l'adresse que vous irez réceptionner pour recevoir vos PAPIERS d’IMMIGRATION qui sont :
1-Certificat d'hébergement.
2-Une autorisation de travail au Canada
3-Votre Visa
4-Votre Passeport
5-Votre Assurance International
6-Lettre de Prise de Fonction signée par la Direction
Sur ce, nous attendons votre réponse pour vous donner l'adresse sur
laquelle vous enverrez les Dossiers.
A notre futur Collaboration
Recevrez Mr et Mme les expressions de nos sentiments distingués.
NB : Pour avoir le formulaire a remplir veillez contacter le représentant à cette adresse email: directioncanadien@yahoo.fr pour le dépôt directe de vos dossiers de candidatures.
Veuillez bien nous contacter pour une future collaboration
William PATRICK
Représentation Projet IW Bénin
------------------------------ --------------
International Computer Service S.A a Conseil de Surveillance et Directoire au Capital de 266.200 Euros -Licence L1 012 95006-RC 85 B137-APE .
demande d'emploi
je suis une jeunne algérienne diplomé commerce inter j'ai expérience de 4 ans comme responsable facturation dans une société algérienne en parapharmacie je cherche un emploi en espagne merci.
Poster un commentaire
Rétroliens
URL pour faire un rétrolien vers ce message :
http://www.canalblog.com/cf/fe/tb/?bid=262545&pid=4442957
Liens vers des weblogs qui référencent ce message :





